Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių pareigūnas atlyginimų srityje
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmogiškųjų išteklių pareigūno atlyginimų srityje, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir užtikrins sklandų bei tikslų atlyginimų administravimą. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai gautų teisingą ir laiku mokamą atlyginimą, laikantis teisės aktų reikalavimų ir įmonės politikos. Darbuotojas bus atsakingas už atlyginimų skaičiavimą, mokesčių ir įmokų apskaitą, ataskaitų rengimą bei bendradarbiavimą su kitais skyriumi ir institucijomis. Be to, pareigūnas turės stebėti teisės aktų pokyčius, susijusius su darbo užmokesčiu, ir užtikrinti jų įgyvendinimą įmonėje. Tai puiki galimybė prisidėti prie organizacijos sėkmės ir tobulinti savo profesinius įgūdžius dinamiškoje darbo aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Atlyginimų skaičiavimas ir administravimas pagal galiojančius teisės aktus.
- Darbuotojų darbo laiko ir atostogų apskaita.
- Mokesčių, socialinio draudimo ir kitų įmokų apskaičiavimas ir deklaravimas.
- Atlyginimų išmokėjimo koordinavimas su finansų skyriumi.
- Ataskaitų rengimas vadovybei ir valstybinėms institucijoms.
- Bendradarbiavimas su audito ir inspekcijos institucijomis.
- Darbuotojų klausimų dėl atlyginimų sprendimas ir konsultavimas.
- Teisės aktų pokyčių stebėjimas ir jų taikymas atlyginimų srityje.
- Duomenų tvarkymas ir saugojimas pagal asmens duomenų apsaugos reikalavimus.
- Procesų tobulinimas ir automatizavimas atlyginimų administravimo srityje.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas, pageidautina ekonomikos, finansų ar žmogiškųjų išteklių srityje.
- Patirtis atlyginimų administravimo srityje nuo 2 metų.
- Geros žinios apie Lietuvos darbo teisę ir mokesčių sistemą.
- Gebėjimas dirbti su atlyginimų apskaitos programomis.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir dėmesys detalėms.
- Puikūs bendravimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti ir spręsti problemas savarankiškai.
- Konfidencialumo laikymasis ir etikos normų supratimas.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač MS Office programose.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams ir efektyviai valdyti laiką.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis atlyginimų administravimo srityje?
- Su kokiomis atlyginimų apskaitos programomis esate dirbęs?
- Kaip sekate ir įgyvendinate teisės aktų pokyčius atlyginimų srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su darbuotojais dėl atlyginimų?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas valstybinėms institucijoms?
- Kaip užtikrinate konfidencialumą dirbdamas su darbuotojų duomenimis?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką, kai tenka atlikti kelias užduotis vienu metu?
- Kokius procesų tobulinimus atlyginimų srityje esate įgyvendinęs?
